経営における普遍的な組織課題に対し、解決のための第一歩を提示

全ての組織において、「個人の成長」、「組織の活性化」、そして「組織の社会性」は永遠の課題と言えます。そして、多くの経営者/経営企画・人事責任者がその課題解決に奮闘する中、日本能率協会KAIKAプロジェクト室は「KAIKA」コンセプトを通じて一つの解決策を提供する「KAIKAモデルコンソーシアム」サービスを開始します。

作物の栽培が土づくりに始まり、豊漁をもたらす漁場の改良が森林づくりからもたらされるように、既存事業の強化や新規事業の開発には、組織・人づくりを欠かすことはできません。「KAIKAモデルコンソーシアム」では、個人においては組織課題の自律的・継続的解決のための組織ソリューションスキルアップを、組織においては課題解決の基盤/風土の醸成を、社会性においては同じく組織課題に取り組む他組織とのネットワーク構築を、同時に目指します。

「KAIKAモデルコンソーシアム」 始動

組織課題解決の風土/基盤を創るための支援サービスです

組織課題の解決

組織課題とは…

  • 組織の社会性は向上しているか?
  • 組織は活性化しているか?
  • 個人は成長しているか?

健全な「組織」は肥沃な「大地」と同じで、優良な「事業」/「植物」を成長させる基盤となります

ワークセッションを通じた3つのプログラム

「KAIKAモデルコンソーシアム」では月1回開催するワークセッションを通じて、経営者/経営企画・人事責任者向けの3つのアクションプログラムを提供します。

(A)組織(KAIKA度)診断
ウェブによる組織員への質問により組織の現状(KAIKA度)を判定して結果を報告します。
(B)ベストプラクティス解説
KAIKA Awards受賞モデルを中心にその理念や成功要因を解説して参加書全員で討議、理解を深めます。
(C)プロジェクトプラン策定支援
プラン策定のためのフレームワークを提供して、実際に策定されたプロジェクトプランをレビューしていきます。

そして、これら3つのプログラムが連動する新しいサービスが2016年7月より始まります。

「KAIKAモデルコンソーシアム」 プログラム

組織課題解決のための3つのプログラムを提供します

提供プログラム

現状組織→先進事例「KAIKA Awards 受賞組織活動」普遍化→目標組織

組織の属性に応じた組織課題の解決 / KAIKAの実践とソリューションスキルアップ人材開発を可能にします

「KAIKAモデルコンソーシアム」 メンバー募集を開始

日本能率協会 KAIKAプロジェクト室では、「KAIKAモデルコンソーシアム」登録受け付けに際して、メンバー組織の募集をします。1組織あたり3名までの組織員登録が可能。日本能率協会研修室(5月より千代田区一ツ橋へ仮移転)で月1回開催されるワークセッションへの参加が自由にできます。ウェブによる組織(KAIKA度)診断も行えます。(半年に1回) 
登録費用は月額 一般社団法人日本能率協会法人会員5万円/社(税別)、会員外7万円/社(税別)となります。

「2016年度集合ワークセッション開催概要」

集合ワークセッション

1組織3名まで登録が可能
各回、各パートで参加は自由(事前申込制)

項目 内容
開催日 ベストプラクティスモデル 2016年
*10月以降の
スケジュールについては
検討中
7月15日 (金) JTBグループ
8月15日 (月) 株式会社リバネス
9月15日 (木) 株式会社日本レーザー
場所 日本能率協会研修室東京都千代田区一ツ橋
スケジュール パートⅠ
(各回共通)
13時
集合1
KAIKAガイダンス
全体プログラム説明
パートⅡ
14時
集合2
ワークセッションガイダンス
ベストプラクティスモデルプレゼンテーション
ブレインストーミング
15時
ベストプラクティス解説
(休憩)
プロジェクトプラン策定支援解説
16時
プロジェクトプランケースプレゼンテーション
ディスカッション
個別相談/交流会
17時
終了

*1組織3名まで登録可能で、参加は自由です
費用は月額 一般社団法人日本能率協会法人会員5万円/社、会員外7万円/社となります。(税別)

「KAIKAモデルコンソーシアム」サービスをご理解頂くため、下記の通り説明会を開催いたしますので本ページよりお気軽にお申し込みください。

「KAIKAモデルコンソーシアム」 説明会

下記のとおり説明会を実施します

お問合せはこちらから

説明会 開催日時

日時
7月15日(金) 13:00〜14:00
8月15日(月) 13:00〜14:00
9月15日(木) 13:00〜14:00
場所
日本能率協会 研修室 (千代田区一ツ橋
参加料
無料 (定員:各回10組織)

説明会のお申し込み

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